DomovPodjetjeZaposleni

Zaposleni

Na voljo so sledeča prosta delovna mesta:
 
1. Delo v Gasilsko reševalni službi


Biti letališki gasilec ni samo poklic. Je doživetje – vsak dan znova.
Če želite letališki vsakdan deliti z nami, bomo veseli vaše prijave na delovno mesto:

Gasilec (m/ž)

Želimo si kandidate/ke, ki imajo poleg odlične fizične pripravljenosti in timskega duha, še:
- ustrezno izobrazbo V. stopnje zahtevnosti,
- vozniški izpit C kategorije*,
- vozniški izpit B kategorije,
- izpit za serviserja gasilnih aparatov*,
- interni izpit za upravljanje težkega gasilskega vozila*,
- dovoljenje za delo letališkega strokovnega osebja – reševalec gasilec*,
- dovoljenje za delo letališkega strokovnega osebja – parker usmerjevalec*,
- dovoljenje za delo letališkega strokovnega osebja – upravljalec sredstev zemeljske oskrbe*,
- letališko vozniško dovoljenje A kategorije*,
- znanje angleškega jezika na ravni samostojnega uporabnika (B1),
- znanje slovenskega jezika na ravni usposobljenega uporabnika (C2).
*Kandidat/ka je zahtevano dolžan/na pridobiti naknadno na delovnem mestu.

Naš novi sodelavec/ka bo zadolžen za:
- reševanje potnikov, posadk in materialnih dobrin v požarih ali nesrečah,
- gašenje požarov,
- izvajanje ukrepov preventivnega požarnega varstva,
- organiziranje in izvajanje vzdrževanja gasilnikov, redni pregledi in nadzor nad delovanjem hidrantnega omrežja,
- polnjenje posod pod pritiskom,
- stalno strokovno in telesno usposabljanje za gasilsko reševalna dela,
- vzdrževanje in upravljanje gasilskih vozil in gasilsko reševalne opreme,
- upravljanje z delovnimi stroji, napravami in orodji,
- izvajanje dnevnih, tedenskih in mesečnih pregledov osebne in skupne opreme v vozilih in prostorih,
- sodelovanje pri usposabljanju zaposlenih iz varstva pred požarom,
- izvajanje tehničnih del pri sprejemu in oskrbi letal,
- vodenje evidenc pri poslovanju gasilskega servisa,
- urejanje delovnega okolja,
- ukvarjanje z odstranjevanjem poškodovanih letal.

Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati/ke z zaključeno Gasilsko šolo v okviru Izobraževalnega centra za zaščito in reševanje Republike Slovenije.

Vse tiste, ki si želite dinamičnega in izzivov polnega dela, vabimo, da prijavo z dokazili o izpolnjevanju pogojev, oddate v Službo za kadre in izobraževanje (kadri@fraport-slovenija.si) do vključno 19.2.2018.

Ponujamo vam možnost strokovnega in osebnega razvoja v mednarodnem podjetju ter sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom.


2. Delo v Službi za informatiko


Sposobnost reševanja problemov, prilagodljivost ter usmerjenost k strankam so lastnosti, ki jih iščemo pri bodočem sodelavcu/ki na delovnem mestu:

Računalniški tehnik (m/ž)

Želimo si kandidate/ke, ki imajo:
- ustrezno izobrazbo V. stopnje zahtevnosti oziroma ustrezno izobrazbo IV. stopnje zahtevnosti in 2 leti delovnih izkušenj,
- vozniški izpit B kategorije,
- znanje angleškega jezika na ravni samostojnega uporabnika (B1),
- znanje slovenskega jezika na ravni usposobljenega uporabnika (C2),
- obvladovanje MS Office orodij,
- poznavanje operacijskih sistemov.

Zaželeno je znanje vsaj enega programskega jezika in poznavanje strežniške tehnologije.

Naš novi sodelavec/ka bo zadolžen za:
- inštaliranje in vzdrževanje opreme informacijskega sistema,
- ukrepanje v primeru ugotovljenih odstopanj,
- usposabljanje in nudenje pomoči uporabnikom,
- izvajanje varnostne politike informacijskega sistema,
- vodenje evidenc in pripravljanje poročil.

Prednost pri izbiri imajo kandidati/ke z znanji s področja IP telefonije,  ISDN tehnologije in mobilne telefonije.

Vse, ki vas delo zanima, prijazno vabimo, da prijavo z dokazili o izpolnjevanju pogojev, oddate v Službo za kadre in izobraževanje (kadri@fraport-slovenija.si) do vključno 19.2.2018.

Ponujamo vam možnost strokovnega in osebnega razvoja v mednarodnem podjetju ter sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom.


Iščemo študente!
 

Ste zanesljivi, dinamični, samoiniciativni in ljubitelji letališkega vzdušja? Če ste pritrdili, vas vabimo k sodelovanju!
Za daljše časovno obdobje potrebujemo študente v avioblagovnem skladišču.
Gre za fizično delo pri natovarjanju in raztovarjanju tovora. Delo bo potekalo dva do trikrat tedensko od 13.00 do 21.00.
K prijavi vabimo kandidate, ki imajo:
• status študenta in
• vozniški izpit B kategorije.
Pogoj za začetek dela so uspešno opravljeni tečaji uvajanja in usposabljanja.
Če ste zainteresirani za delo in menite, da ga boste lahko usklajevali s študijskimi obveznostmi, nam posredujte svojo prošnjo na alenka.pecnik@fraport-slovenija.si


Družini prijazno podjetje

Fraport Slovenija je 13. 5. 2016 prejel polni certifikat Družini prijazno podjetje in se s tem zavezal k še boljšemu usklajevanju dela in družine ter k še večji družbeni odgovornosti. Fraport Slovenija je v preteklih letih uspešno implementiral dvanajst družini prijaznih ukrepov, ki zaposlenim omogočajo lažje usklajevanje družinskega in delovnega življenja. Zaposleni z družinskimi in drugimi zasebnimi obveznostmi imajo med drugim možnost, da za določeno obdobje koristijo skrajšan delovni čas tudi izven zakonsko upravičenega obdobja. V tednu, ko uvajajo otroka v vrtec oziroma šolo, se zaposlenim (v dogovoru z nadrejenimi) omogoči fleksibilni delavnik. Družba poleg tega obdari vsakega novorojenčka, organizira dogodke za aktivno preživljanje počitnic otrok zaposlenih (tabori, dnevno varstvo …). Za družine vseh zaposlenih na letališču pa vsako leto pripravi tudi Festival zabavno letališče.

 Družini prijazno bomo nadaljevali tudi v prihodnje.

 

Ugledni delodajalec

Portal iskalcev zaposlitve, katerega uporabniki so po različnih kriterijih ocenjevali ugled slovenskih podjetij na trgu dela, nas je štirikrat uvrstil med najuglednejše delodajalce in nas prepoznal kot uspešno in stabilno podjetje.

Veliko pozornost namenjamo znanju

Visokokakovostne letališke in spremljajoče komercialne dejavnosti lahko zagotavljamo z zaposlenimi, ki nenehno sledijo zahtevam različnih prevoznikov in hitrim tehnološkim spremembam. Zato stalno skrbimo za njihovo izobraževanje, tako doma, kot na tujem.

Razvoj kadrov

Tudi naši zaposleni ocenjujejo, da Fraport Slovenija sodi med uspešnejša podjetja v okolju, ima velik ugled in zagotavlja varnost zaposlitve.

Za najbolj perspektivne med njimi smo pripravili program razvoja. V prihodnje se bomo namreč vedno bolj srečevali s potrebo po nadomeščanjih, pomembnostjo vzpostavitve sistema nasledstev, nujnostjo kariernega razvoja ter sistematičnega spremljanja najboljših.

Naše delo je raznoliko

Za delo na letališču so značilne prometne konice. Največ letal in potnikov se oskrbi od junija do septembra, dnevno pa vrhunce beležimo zjutraj, sredi dneva in zvečer. Zaradi koničnih časov smo naklonjeni fleksibilnim oblikam zaposlovanj, iskalce zaposlitve k oddaji ponudb za opravljanje del pa največkrat vabimo v sektorju Operativa.